¿ Que es el
desempleo juvenil?
El desempleo juvenil o paro juvenil hace referencia a la cantidad de población activa de entre 15 y 24 años de edad que se encuentra sin empleo.
Dicho en palabras más sencillas, el desempleo juvenil es la falta de empleo de la población activa más
joven. Concretamente, de la población activa que se encuentra entre los 15 y los 24 años de edad.
Tal como está definido en nuestro diccionario, el desempleo es la falta de empleo. Dicho en otras palabras, la falta de trabajo. El desempleo es un
desajuste entre oferta de trabajo (trabajadores) y demanda de trabajo (empresas). De tal forma que, el desempleo juvenil es la falta de empleo de los
más jóvenes.
El desempleo juvenil no sólo afecta a aquéllos que no cuentan con una educación superior, sino también a muchos jóvenes que aunque tienen su
título universitario o técnico no logran encontrar su primer trabajo. “Ante la ausencia de trabajo, los que pertenecen al grupo que tiene estudios
superiores optan por seguir estudiando y acumulando certificados de diferentes niveles, sin embargo en la mayoría de los casos siguen viviendo con
sus padres”,
CAUSAS DEL DESEMPLEO JUVENIL
EDUCACIÓN : La educación podría ser uno de los factores más importantes. Según el Foro Económico Mundial, una de las principales causas es que el nivel de educación no se adapta correctamente al mercado laboral. Es decir, las empresas no contratan a trabajadores jóvenes porque no encuentran en ellos las habilidades que necesitan. Eso sí, todo sea dicho, la formación superior no garantiza la desaparición del desempleo juvenil. En conclusión, a veces ocurre que hay menos cualificación y, en otras ocasiones, que existen una sobrecualificación.
CRISIS ECONÓMICA : Ante una crisis económica, es muy probable que el desempleo juvenil se resienta más. En épocas de recesión económica los empleados
jóvenes son los últimos en acceder al empleo y los últimos en salir. Esto es debido a que es menos probable que hayan recibido una amplia formación en la empresa. A lo anterior hay que añadir que el tipo de contrato suele ser más flexible.
FALTA DE OBJETIVOS : Otra de los factores que se pueden achacar al desempleo juvenil es la desmotivación. Incluso aquellos con formación superior, terminan la universidad o los grados de formación sin saber muy bien a qué se quieren dedicar. De esta forma, van buscando puestos de trabajo que quizás no se ajustan totalmente a su perfil. Por ello, es muy importante tener claros los objetivos para adquirir las capacidades necesarias.
POLÍTICAS INSUFICIENTES : El Gobierno de un país tiene el poder para poner rumbo a una situación. Es cierto que al final quiénes contratan son los empresarios. Sin embargo, mediante políticas, se puede facilitar la contratación de los más jóvenes. De este modo, se evita que personas formadas en un país huyan a otros países a buscar empleo.
CONSECUENCIAS. El desempleo juvenil tiene impacto a largo plazo sobre el crecimiento económico y la productividad de un país. Desde un punto de vista microeconómico, sufrir episodios de desempleo cuando se es joven, genera, además de una pérdida de ingresos, efectos dañinos permanentes en la carrera de un trabajador
DROGAS Y ALCOHOL . El caer en este tipo de situaciones no solo solo en el caso de los jóvenes, puede suceder con cualquier persona pero en los jóvenes realmente es más común que sucedan este tipo de situaciones, en donde para un joven es muy común ver que el seguir un camino correcto no surgió de la mejor manera y es fácil tomar el otro camino en donde solo se va a la perdición pero para el joven no es así.
DELINCUENCIA. Este es otro ejemplo de la gran cantidad de caminos equivocados que el joven puede ver como una buena opción, dedicándose a hacer Actos ilegales con tal de llevar dinero a casa, teniendo como consecuencia la cárcel.
· Programas sociales
La creación de programas sociales para jóvenes ha sido de gran ayuda para aquellos jóvenes que no estudian ni laboran por distintos motivos como Los antes mencionados, la creación de estos programas ha beneficiado a la contribución de los jóvenes que desean hacer crecer sus conocimientos y Utilizar sus actitudes y habilidades en lo que mejor sabemos hacer que es usar la tecnología, este también es un claro ejemplo de lo que la tecnología ha hecho por la humanidad y el cómo ha evolucionado
Consecuencias del trabajo online
El teletrabajo brinda un sinfín de facilidades a los profesionales y beneficios a muchos niveles tanto para los trabajadores como para las empresas. Sin embargo, trabajar en remoto de forma prolongada puede tener efectos negativos.
A raíz de la pandemia, esta forma de trabajo dejó de ser una elección para cada trabajador y pasó a ser una obligación. Y cuando el teletrabajo se convierte en la única opción para muchos, incluso para las personas que prefieren ir a la oficina (al menos algunos días), comienzan a plantearse una serie de consecuencias que se alejan de las ventajas que tradicionalmente se asocian al trabajo en remoto.
Estructura socioeconomica de México.
Participantes:
-Grupo 501:
- Eugenio Alfredo Hernández Esponda
- Lilia Isabel Mora Soberano
- Hiromy Antonia Hernández Ramírez
- Julio Pérez Valencia
- Juan Josué Márquez Hernández
- Juan Jose Salvador Osorio
- Dayane Guadalupe Perez Hernandez
- Miguel Angel Perez Ramirez
- Eunise Amiyalet Gutierrez Puga
- Juan Carlos Ruiz Pool
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